Part 1: आज की शुरुआत और नजरिए का प्रभाव
Today Matters Part 2: आपका Attitude ही आपके कलकी Direction तयकरताहै। कल्पनाकीजिए,दोलोगएकहीसुबह,एकहीशहर,एकही traffic, एकही pressure औरएकही problem केसाथअपनादिनशुरूकरतेहैं।दोनोंकेसामनेकामभीमुश्किल है,समयभीकमहै,औरआसपासकेलोगभीबहुत supportive नहींहैं। Today Matters
दो अलग रास्ते: टूटना या सीखना
लेकिनदिनखत्महोते-होते एक इंसानटूटजाताहै,हरबातमेंगलतीढूंढताहै,हर situation कोबदकिस्मती मानताहै,औररातकोयहीसोचकरसोजाताहैकिउसकीजिंदगीकभीनहींबदलेगी। वहींदूसराइंसानउसीदिनसेकुछसीखताहै,एकछोटा decision बेहतरलेताहै,एकगलतीसुधारता है,औरअपनेअंदरयहभरोसाबचाकररखताहैकिरास्तामुश्किल है,लेकिनबंदनहींहै। Today Matters
डर और जिज्ञासा का जन्म
डरयहींसेशुरूहोताहै,क्योंकि अगरआपका attitude negative होगाया,तो opportunities आपकेसामनेआकरभीआपकोदिखाईनहींदेंगी।औरजिज्ञासा यहींजन्मलेतीहैकिक्या success सिर्फ talent, पैसाऔर luck सेमिलतीहै,याफिरआपकीसोच,आपकानजरियाऔरआपका daily attitude हीआपकीजिंदगीकीअसली direction तयकरताहै? लेकिनदिनखत्महोते-होते एक इंसानटूटजाताहै,हरबातमेंगलतीढूंढताहै,हर situation कोबदकिस्मती मानताहै,औररातकोयहीसोचकरसोजाताहैकिउसकीजिंदगीकभीनहींबदलेगी। वहींदूसराइंसानउसीदिनसेकुछसीखताहै,एकछोटा decision बेहतरलेताहै,एकगलतीसुधारता है,औरअपनेअंदरयहभरोसाबचाकररखताहैकिरास्तामुश्किल है,लेकिनबंदनहींहै। Today Matters
Part 2: जॉन मैक्सवेल के सिद्धांत और आज का महत्व
पहले part मेंहमनेसमझाथाकिजिंदगीकिसीएकबड़ेदिनसेनहींबदलती।जिंदगीआजकेछोटे decisions सेबदलतीहै। John C Maxwell की book Today Matters: 12 Daily Practices to Guarantee Tomorrow’s Success, इसी idea पर based है किआपका tomorrow, आपके today की habits और disciplines सेबनताहै। लेकिनदिनखत्महोते-होते एक इंसानटूटजाताहै,हरबातमेंगलतीढूंढताहै,हर situation कोबदकिस्मती मानताहै,औररातकोयहीसोचकरसोजाताहैकिउसकीजिंदगीकभीनहींबदलेगी। वहींदूसराइंसानउसीदिनसेकुछसीखताहै,एकछोटा decision बेहतरलेताहै,एकगलतीसुधारता है,औरअपनेअंदरयहभरोसाबचाकररखताहैकिरास्तामुश्किल है,लेकिनबंदनहींहै। Today Matters
सफलता की 12 दैनिक पद्धतियाँ
इस book में Maxwell daily practices कीबातकरतेहैं,जिनमें attitude, priorities, health, family, thinking, commitment, finances, faith, relationships, generosity, values और growth जैसे important areas शामिल हैं।उनका central message यहहैकिलोगअक्सर past को regret करतेहैं, future को dream करतेहैं,लेकिन today कोहल्केमेंलेलेतेहैं,जबकिअसली control today मेंहीछिपाहोताहै।
आज का अनुशासन और अदृश्य लेंस
पहले part कासबसे important lesson यहीथाकिआपकाआजअगरबिखराहुआहै,तोआपकाकलभी confused होगा।अगरआपकाआज disciplined है,तोआपका future धीरे-धीरे मजबूत होनेलगेगा।लेकिनअबसवालयहहैकिआजकोबेहतरबनानेकीशुरुआतकहांसेहोतीहै?क्याशुरुआत time management सेहोतीहै?क्याशुरुआत money सेहोतीहै?क्याशुरुआत career planning सेहोतीहै? Maxwell केहिसाबसेशुरुआत attitude सेहोतीहै,क्योंकि attitude वह invisible lens है, जिससेआपपूरीदुनियाकोदेखतेहैं। लेकिनदिनखत्महोते-होते एक इंसानटूटजाताहै,हरबातमेंगलतीढूंढताहै,हर situation कोबदकिस्मती मानताहै,औररातकोयहीसोचकरसोजाताहैकिउसकीजिंदगीकभीनहींबदलेगी। वहींदूसराइंसानउसीदिनसेकुछसीखताहै,एकछोटा decision बेहतरलेताहै,एकगलतीसुधारता है,औरअपनेअंदरयहभरोसाबचाकररखताहैकिरास्तामुश्किल है,लेकिनबंदनहींहै। Today Matters
Part 3: एटीट्यूड की गहराई और सकारात्मकता का अर्थ
Attitude कोईछोटीचीजनहींहै।यहसिर्फ mood नहींहैकिआजअच्छालगरहाहैयाबुरालगरहाहै। Attitude वहअंदरकी setting है,जोतयकरतीहैकिआप problem देखकरडरेंगेयासीखेंगे, criticism सुनकर टूटेंगे यासुधारेंगे, delay देखकर हारमानेंगे या patience रखेंगे। कईबारइंसानकीजिंदगीमें problem उतनीबड़ीनहींहोती,जितनाबड़ाउसका negative attitude उसेबनादेताहै।एकछोटीरुकावटभीउसेदीवारलगतीहै,एकछोटीगलतीभीउसे failure लगतीहै,औरएकछोटी rejection भीउसेअपनीपूरीकाबिलियत परसवाललगनेलगतीहै।
वास्तविकता बनाम नजरिया
Positive attitude कामतलबयहनहींहैकिइंसान reality सेआंखबंदकरले।इसकामतलबयहनहींकिदर्दनहींहै, problem नहींहै, competition नहींहै, struggle नहींहै। Positive attitude कामतलबहैकिइंसान problem कोदेखकरयहनहींकहताकिसबखत्महोगया,बल्कियहपूछताहैकिअबमैंक्याकरसकताहूँ।यहीफर्कजिंदगीबदलदेताहै। लेकिनदिनखत्महोते-होते एक इंसानटूटजाताहै,हरबातमेंगलतीढूंढताहै,हर situation कोबदकिस्मती मानताहै,औररातकोयहीसोचकरसोजाताहैकिउसकीजिंदगीकभीनहींबदलेगी। वहींदूसराइंसानउसीदिनसेकुछसीखताहै,एकछोटा decision बेहतरलेताहै,एकगलतीसुधारता है,औरअपनेअंदरयहभरोसाबचाकररखताहैकिरास्तामुश्किल है,लेकिनबंदनहींहै। Today Matters
नकारात्मक बनाम सकारात्मक सोच
Negative इंसानकहताहै, “मेरेसाथहीऐसाक्यों?” Positive इंसानकहताहै, “अबआगेक्या?” Negative इंसान reason ढूंढताहैकिवहक्योंनहींकरसकता। Positive इंसानरास्ताढूंढताहैकिवहकैसेकरसकताहै। Maxwell कहतेहैंकि negative लोगभी success achieve करसकतेहैं,लेकिनवह success उन्हेंवैसीखुशीनहींदेतीजैसीदेनीचाहिए।क्योंकि negative इंसान काध्यान journey परनहीं,सिर्फ outcome पररहताहै।
Part 4: कार्यक्षेत्र और रिश्तों पर एटीट्यूड का प्रभाव
वह result मिलजानेकेबादभीकिसीकमीकोपकड़लेताहै।अगरपैसाआगया,तोकहेगा peace नहींहै।अगर position मिलगई,तोकहेगा respect नहींहै।अगर respect मिलगई,तोकहेगालोगसच्चेनहींहैं। Negative attitude success को भीअधूराबनादेताहै,क्योंकि वहइंसानको gratitude महसूसहीनहींहोनेदेता।वहीं positive इंसानजबअपने goal तकपहुंचता है,तोसिर्फ result celebrate नहींकरता,वहअपनी growth भीदेखताहै।उसेयादरहताहैकिउसनेकितनीबारखुदकोसंभाला,कितनीबारगिरकरउठा,कितनीबारडरकेबावजूदकदमबढ़ाया। लेकिनदिनखत्महोते-होते एक इंसानटूटजाताहै,हरबातमेंगलतीढूंढताहै,हर situation कोबदकिस्मती मानताहै,औररातकोयहीसोचकरसोजाताहैकिउसकीजिंदगीकभीनहींबदलेगी। वहींदूसराइंसानउसीदिनसेकुछसीखताहै,एकछोटा decision बेहतरलेताहै,एकगलतीसुधारता है,औरअपनेअंदरयहभरोसाबचाकररखताहैकिरास्तामुश्किल है,लेकिनबंदनहींहै। Today Matters
यात्रा में अर्थ ढूंढना
यहीवजहहैकि positive attitude वालाइंसान journey मेंभी meaning ढूंढलेताहै।औरयही meaning उसेआगेकी opportunities केलिए ready करताहै।उसकेलिए success end point नहींहोती,बल्कि next possibility कीशुरुआतहोतीहै। आपका attitude आपकेकामके outcome परभीअसरडालताहै।जबआपकिसीकामको irritation, डरयाशिकायतकेसाथकरतेहैं,तोआपका focus टूटताहै। Creativity कमहोतीहै। Energy जल्दी drain होतीहै। Mind बार-बार problem पर जाता है, solution परनहीं। लेकिनदिनखत्महोते-होते एक इंसानटूटजाताहै,हरबातमेंगलतीढूंढताहै,हर situation कोबदकिस्मती मानताहै,औररातकोयहीसोचकरसोजाताहैकिउसकीजिंदगीकभीनहींबदलेगी। वहींदूसराइंसानउसीदिनसेकुछसीखताहै,एकछोटा decision बेहतरलेताहै,एकगलतीसुधारता है,औरअपनेअंदरयहभरोसाबचाकररखताहैकिरास्तामुश्किल है,लेकिनबंदनहींहै। Today Matters
कार्यस्थल और व्यवहारिक ऊर्जा
लेकिनजबआपउसीकामको responsibility और possibility के attitude सेकरतेहैं,तोआपकादिमाग open रहताहै।आपदूसरोंकीबातबेहतरसुनतेहैं।आप mistakes सेजल्दीसीखतेहैं।आप pressure मेंभी present रहतेहैं।यहीवजहहैकिदोलोगोंकी skill same होसकतीहै,लेकिन attitude अलगहोनेकेकारणउनकी performance अलगहोजातीहै। Workplace में attitude काअसरऔरभीसाफदिखाईदेताहै।एक employee अगरहरबातमें complaint करताहै,हर task को burden समझताहै,हर feedback को insult मानताहै,तोधीरे-धीरे लोग उससे distance बनानेलगतेहैं।भलेवह talented हो,लेकिनउसकी presence भारीलगनेलगतीहै।वहींदूसरा employee होसकताहैबहुत loud नहो,लेकिन reliable हो,सीखनेवालाहो, calm हो,और solution-oriented हो,तोलोगउसकेसाथकामकरनापसंदकरतेहैं।क्योंकि लोगसिर्फआपकी skill सेनहींजुड़ते,वेआपकी energy सेभीजुड़तेहैं। लेकिनदिनखत्महोते-होते एक इंसानटूटजाताहै,हरबातमेंगलतीढूंढताहै,हर situation कोबदकिस्मती मानताहै,औररातकोयहीसोचकरसोजाताहैकिउसकीजिंदगीकभीनहींबदलेगी। वहींदूसराइंसानउसीदिनसेकुछसीखताहै,एकछोटा decision बेहतरलेताहै,एकगलतीसुधारता है,औरअपनेअंदरयहभरोसाबचाकररखताहैकिरास्तामुश्किल है,लेकिनबंदनहींहै। Today Matters
Part 5: एटीट्यूड बदलने के चरण और दिमागी ट्रेनिंग
Relationship मेंभीयहीहोताहै।अगरआपका attitude हमेशा suspicious, critical और negative है,तोहर conversation argument बनसकतीहै।हर advice attack लगसकताहै।हर silence insult लगसकतीहै।लेकिनअगरआपका attitude open है,तोआपबातोंकेपीछे intention समझनेकीकोशिशकरतेहैं।आपहरगलतीको character issue नहींबनाते।आपहर disagreement को relationship का end नहींमानते। Positive attitude रिश्तों को soft बनाताहै,और negative attitude रिश्तों में invisible distance पैदाकरदेताहै। लेकिनदिनखत्महोते-होते एक इंसानटूटजाताहै,हरबातमेंगलतीढूंढताहै,हर situation कोबदकिस्मती मानताहै,औररातकोयहीसोचकरसोजाताहैकिउसकीजिंदगीकभीनहींबदलेगी। वहींदूसराइंसानउसीदिनसेकुछसीखताहै,एकछोटा decision बेहतरलेताहै,एकगलतीसुधारता है,औरअपनेअंदरयहभरोसाबचाकररखताहैकिरास्तामुश्किल है,लेकिनबंदनहींहै। Today Matters
मानसिक रि-प्रोग्रामिंग के कदम
अबसबसेबड़ासवालयहहैकिअगरकिसीका attitude खराबहै,तोक्यावहबदलसकताहै? Maxwell काजवाबहै—हाँ, लेकिन इसकेलिए conscious effort चाहिए। Attitude automatic नहींबदलता।जैसे body को train करनापड़ताहै,वैसे mind कोभी train करनापड़ताहै।अगरआपसालोंसे negative सोचतेआएहैं,तोएक motivational quote पढ़करसबनहींबदलेगा। लेकिन daily छोटे steps लेकर attitude कोधीरे-धीरे re program किया जा सकताहै।सबसेपहलेआपकोअपने negative thoughts कोपहचानना होगा।बहुतबारहम negative सोचरहेहोतेहैं,लेकिनहमेंपताहीनहींचलता। लेकिनदिनखत्महोते-होते एक इंसानटूटजाताहै,हरबातमेंगलतीढूंढताहै,हर situation कोबदकिस्मती मानताहै,औररातकोयहीसोचकरसोजाताहैकिउसकीजिंदगीकभीनहींबदलेगी। वहींदूसराइंसानउसीदिनसेकुछसीखताहै,एकछोटा decision बेहतरलेताहै,एकगलतीसुधारता है,औरअपनेअंदरयहभरोसाबचाकररखताहैकिरास्तामुश्किल है,लेकिनबंदनहींहै। Today Matters
विचारों को तथ्यों से चुनौती देना
जैसे, “मैंकभीनहींकरपाऊंगा”, “मेरेपासकोई chance नहींहै”, “लोगहमेशामेरेखिलाफहैं”, “मेरीकिस्मतखराबहै”, “मेरी age निकलगई”, “मेरेपास resources नहींहैं।”ये thoughts normal लगतेहैं,लेकिनधीरे-धीरे आपका behavior बना देतेहैं।अगरआपबार-बार सोचेंगे किआपनहींकरसकते,तोआपका action भीकमजोरहोजाएगा।औरजब action कमजोरहोगा,तो result भीकमजोरआएगा।फिरवही result आपकी negative belief कोऔरमजबूतकरदेगा।दूसरा step है,अपने negative thoughts को facts से challenge करना।हर thought सचनहींहोता।कईबारहमारा mind डरकीवजहसेकहानीबनालेताहै।मानलीजिएआपनेएकबारकोईकाम start कियाऔर result अच्छानहींआया।आपका mind कहसकताहै, “तुमहमेशा fail होतेहो।”लेकिन facts देखिए—क्या आप सचमेंहमेशा fail हुएहैं?क्याआपनेकभीकोईकामपूरानहींकिया?क्याआपनेकभीकुछसीखानहीं?क्यादुनियामेंकोईभीइंसानपहले attempt में perfect हुआहै?जबआप facts देखतेहैं,तो mind की exaggeration कमजोरहोनेलगतीहै। लेकिनदिनखत्महोते-होते एक इंसानटूटजाताहै,हरबातमेंगलतीढूंढताहै,हर situation कोबदकिस्मती मानताहै,औररातकोयहीसोचकरसोजाताहैकिउसकीजिंदगीकभीनहींबदलेगी। वहींदूसराइंसानउसीदिनसेकुछसीखताहै,एकछोटा decision बेहतरलेताहै,एकगलतीसुधारता है,औरअपनेअंदरयहभरोसाबचाकररखताहैकिरास्तामुश्किल है,लेकिनबंदनहींहै। Today Matters
Part 6: कृतज्ञता, परिवेश और फ्रायड का उदाहरण
तीसरा step है gratitude।यहशब्द simple लगताहै,लेकिनइसकाअसरगहराहोताहै। Gratitude कामतलबयहनहींकिआपअपनी problems को ignore करें।इसकामतलबयहहैकिआपअपनी life मेंमौजूदअच्छीचीजोंकोभी notice करें।अगरआपहरदिनसिर्फकमीदेखेंगे, तोआपकादिमागकमीका expert बनजाएगा।लेकिनअगरआपरोजथोड़ासमययहदेखनेमेंलगाएंगे किआपकेपासक्याहै,कौनलोगआपकेसाथहैं,आजआपनेक्यासीखा,किसचीजकेलिएआप thankful हैं,तोधीरे-धीरे आपका focus shift होगा। और focus shift होतेही attitude भीबदलनेलगेगा।चौथा step है,अपने environment को check करना। Positivity सिर्फअंदरसेनहींआती,बाहरकामाहौलभीउसे influence करताहै।अगरआपहमेशा negative लोगों, negative content, complaint वाली conversations और comparison वाली social media feed के बीचरहतेहैं,तोआपका mind भीउसी direction मेंजानेलगेगा।इसलिएआपकोअपनीजिंदगीमें positive hobbies, अच्छेलोग, meaningful conversations और learning वाले content कोजगहदेनीहोगी।हरदिनआपकेदिमागमेंकुछनकुछ enter होरहाहै।सवालयहहैकिवहआपकोमजबूतबनारहाहैयाकमजोर? पांचवां step है,अपने behavior को regular basis पर monitor करना। लेकिनदिनखत्महोते-होते एक इंसानटूटजाताहै,हरबातमेंगलतीढूंढताहै,हर situation कोबदकिस्मती मानताहै,औररातकोयहीसोचकरसोजाताहैकिउसकीजिंदगीकभीनहींबदलेगी। वहींदूसराइंसानउसीदिनसेकुछसीखताहै,एकछोटा decision बेहतरलेताहै,एकगलतीसुधारता है,औरअपनेअंदरयहभरोसाबचाकररखताहैकिरास्तामुश्किल है,लेकिनबंदनहींहै। Today Matters
आत्म-निरीक्षण और सिग्मंड फ्रायड
बहुतसेलोग attitude change करनेकीबाततोकरतेहैं,लेकिनखुदको observe नहींकरते।दिनखत्महोनेपरखुदसेपूछिए—आज मैंने किस situation में overreact किया?कहांमैंने unnecessary complaint की?कहांमैं solution ढूंढसकताथा?किसबातकेलिएमुझे thankful होनाचाहिएथा,लेकिनमैं ignore करगया?यह daily review छोटाहोसकताहै,लेकिन powerful होताहै।क्योंकि जो behavior observe होताहै,वही improve भीहोताहै।अब Freud का example इसबातकोसमझानेकेलिए interesting है। Sigmund Freud को psychoanalysis का founder मानाजाताहै।वे Austrian neurologist थे,औरउन्होंने unconscious mind, childhood experiences और human behavior से जुड़े ideas के जरिए psychology कीदुनियापरगहराअसरडाला।उनके theories परबहुत debate हुई, criticism भीहुआ,लेकिनयहसचहैकि modern psychology और, psychotherapy की history मेंउनकानामबहुतबड़ाहै। Freud नेजिंदगीकेआखिरीवर्षोंमें cancer जैसीगंभीरबीमारीकासामनाभीकिया।लेकिन Freud कीकहानीसिर्फ intellectual success कीकहानीनहींहै।वहयहभीदिखातीहैकिबड़ादिमागऔरबड़ानामहोनेकेबावजूदइंसानअंदरसेपरेशानहोसकताहै। लेकिनदिनखत्महोते-होते एक इंसानटूटजाताहै,हरबातमेंगलतीढूंढताहै,हर situation कोबदकिस्मती मानताहै,औररातकोयहीसोचकरसोजाताहैकिउसकीजिंदगीकभीनहींबदलेगी। वहींदूसराइंसानउसीदिनसेकुछसीखताहै,एकछोटा decision बेहतरलेताहै,एकगलतीसुधारता है,औरअपनेअंदरयहभरोसाबचाकररखताहैकिरास्तामुश्किल है,लेकिनबंदनहींहै। Today Matters
प्रभाव बनाम आंतरिक संतुष्टि
Freud के ideas नेदुनियाकोसोचनेकानयातरीकादिया,लेकिनउनकेजीवनमें health problems, criticism, professional resistance और personal struggles भी रहे। उनकेकामकोहरजगहतुरंत accept नहींकियागया।कईलोगउनके theories सेअसहमतथे,औरआजभी psychology कीदुनियामें Freud कोलेकर balanced view रखाजाताहै—उनका influence बड़ा था, लेकिनउनकेकई ideas परसवालभीउठे।यहां lesson यहनहींहैकि Freud successful नहींथे।वेबहुत influential थे। Lesson यहहैकि influence और inner fulfillment हमेशाएकहीचीजनहींहोते।इंसानदुनियाकोप्रभावित करसकताहै,लेकिनअगरउसका attitude लगातार pain, distrust और pessimism सेभरारहे,तोवहअपनी achievements को enjoy नहींकरपाता।यहीबात Maxwell समझानाचाहतेहैंकिआप successful और negative दोनोंहोसकतेहैं,लेकिनऐसी success में warmth कमहोतीहै,खुशीकमहोतीहै,और gratitude कमहोताहै।असलजिंदगीमेंभीहमऐसेबहुतलोगोंकोदेखतेहैं।कोई financially successful है,लेकिनहमेशा worried है।कोई career मेंआगेहै,लेकिनहमेशादूसरोंसे insecure है।कोई family में respected है,लेकिनहमेशानाराजरहताहै।कोई talented है,लेकिनहरसमयखुदको victim मानताहै।ऐसेलोगबाहरसे strong दिखतेहैं,लेकिनअंदरसे exhausted रहतेहैं।क्योंकि negative attitude इंसान की energy कोधीरे-धीरे खाता रहताहै।
संभावनाओं का नया सवेरा
अबइसकाउल्टाभीसचहै।कोईव्यक्ति अभीबहुतबड़ा successful नहींहै,लेकिनउसका attitude positive है,तोउसकेपास possibility बचीरहतीहै।वहसीखसकताहै,बदलसकताहै, connect करसकताहै, improve करसकताहै। Positive attitude इंसानको blind optimism नहींदेता,बल्कि movement देताहै।वहकहताहै—“हाँ, problem है, लेकिन मैंछोटा step लेसकताहूँ।”यहीछोटा step आगेचलकरबड़ारास्ताबनादेताहै। Student केलिए attitude बहुतबड़ा weapon है। Exam difficult होसकताहै, competition tough होसकताहै, family pressure भीहोसकताहै।लेकिनअगर student का attitude यहहैकि “मैंरोजथोड़ा improve करसकताहूँ,”तोवहडरसेबाहरनिकलनेलगताहै।वहींअगरवहहरसमययहीसोचतारहेकि paper tough है,मेरेपास time नहींहै,सबमुझसेआगेहैं,तोउसकी energy पढ़ाईसेज्यादा anxiety मेंचलीजाएगी।पढ़ाईमेंसिर्फ intelligence नहीं, attitude भी marks बनाताहै। Employee केलिए attitude career growth की invisible currency है। Boss हरसमयआपकेअंदरकी thinking नहींदेखता,लेकिनवह आपका behavior देखताहै।आपमुश्किल task परकैसे react करतेहैं?आप feedback सुनकर defensive होतेहैंयासीखतेहैं?आप team में problem बढ़ातेहैंया calmness लातेहैं?आपका attitude धीरे-धीरे आपकी professional reputation बनाता है।कईबार promotion skill सेपहले trust कोमिलताहै,और trust positive, responsible attitude से बनताहै। Entrepreneur केलिए attitude survival tool है। Business मेंहरदिनकुछनकुछउल्टाहोगा। Customer delay करेगा, payment अटकेगी, team गलतीकरेगी, market बदलेगा, product fail होगा,औरकईबारलोगआपकीबातपरहंसेंगे भी। अगर attitude weak है, तो entrepreneur हर setback को personal insult मान लेगा। लेकिन अगर attitude strong है, तो वह हर setback को data मानेगा। वह पूछेगा—“इससेक्या सीखना है?” यही attitude business को टूटने सेबचाता है। अब important बात यह है कि positive attitude कामतलब fake smile नहीं है। यह दिखावा नहींहै कि सब अच्छाहै। यह भी नहींकि आप दुख, गुस्सा,डर या थकान महसूसही न करें। इंसानहैं, तो emotions आएंगे। लेकिन positive attitude यह तय करताहै कि emotion आने के बाद आपक्या करते हैं। आप डर में freeze होते हैं या prepare करते हैं? आप गुस्से में relationship खराब करते हैं या शांत होकरबात करते हैं? आप थकान मेंसब छोड़ देते हैं या rest लेकर लौटते हैं? यही difference है। आज का attitude कलकी possibilities बनाता है, क्योंकि attitude action को influence करता है, action habits बनाता है, habits results बनाती हैं, और results future बनाते हैं। अगर attitude negative है, तो action कमजोर होगा। अगर action कमजोर है, तो habit कमजोर होगी। अगर habit कमजोर है, तो future कमजोर होगा। लेकिन अगर attitude positive और responsible है, तो आपका आजधीरे-धीरे productive बनने लगेगा। लेकिनदिनखत्महोते-होते एक इंसानटूटजाताहै,हरबातमेंगलतीढूंढताहै,हर situation कोबदकिस्मती मानताहै,औररातकोयहीसोचकरसोजाताहैकिउसकीजिंदगीकभीनहींबदलेगी। वहींदूसराइंसानउसीदिनसेकुछसीखताहै,एकछोटा decision बेहतरलेताहै,एकगलतीसुधारता है,औरअपनेअंदरयहभरोसाबचाकररखताहैकिरास्तामुश्किल है,लेकिनबंदनहींहै। Today Matters
और जब आज productive होगा, तो tomorrow automatically मजबूत होने लगेगा। इसलिए आज से अपने attitude को हल्के में मत लीजिए। सुबहउठते ही खुद सेपूछिए—आज मैं किसनजरिए से अपना दिनशुरू कर रहा हूँ?क्या मैं complaint mode में हूँ या solution mode में? क्या मैं लोगों में सिर्फ कमी देखूंगा या possibility भी देखूंगा? क्यामैं अपने काम को burden मानूंगा या growth का मौका? क्यामैं अपनी problem को excuse बनाऊंगा या training ground? ये सवाल simple हैं,लेकिन आपकी पूरी day direction बदल सकते हैं। अगर आप सच मेंअपना tomorrow बदलना चाहते हैं, तो आज अपने attitude को choose करना सीखिए। क्योंकि circumstances हमेशा आपके control में नहीं होंगे, लेकिन आपका response काफी हद तक आपकेहाथ में है। लोग क्या कहेंगे, market क्या करेगा, boss क्या बोलेगा, traffic कैसा होगा, हर चीज आपके control में नहीं है। लेकिन आप यह decide करसकते हैं कि आप टूटेंगेया सीखेंगे, complain करेंगे या improve करेंगे, डरेंगे या तैयारी करेंगे।पहले part में हमने सीखा था कि today matters, क्योंकि आजही future की foundation है। इस दूसरे part में lesson यह है कि today’s attitude gives me possibilities। यानी आपका attitude आपके आज में possibilities खोलता है।जब attitude सही होता है, तो वही problem lesson बन जातीहै, वही delay patience सिखा देता है, वही criticism improvement का मौका बनजाता है, और वही ordinary दिनआपकी जिंदगी का turning point बन सकता है।लेकिन यह journey यहीं रुकती नहीं है। Attitude possibilitiesखोलता है, लेकिन possibilities को result में बदलने के लिए आपकोयह भी तय करनापड़ता है कि सबसेजरूरी काम कौन सा है। क्योंकि positive attitude होनेके बावजूद अगर आपकी priorities गलत हैं, तो आपकी energy गलत direction में खर्च हो जाएगी। अगले part में बात होगी उस daily practice की, जो आपकी मेहनतको सही जगह लगाना सिखाती है—priorities। और वहींसे पता चलेगा कि कई लोगमेहनत बहुत करते हैं, फिर भी आगे क्योंनहीं बढ़ते। एक इंसान हरसुबह अपने goals के साथ उठताथा, लेकिन दिन शुरू होते ही उसका mood खराबहो जाता। छोटी-सी problem उसे बड़ा पहाड़ लगती, लोगों की बातें उसेचुभतीं, और धीरे-धीरेउसकी energy खत्म होने लगती। Talent था, मेहनत भी थी, लेकिन attitude उसे पीछे खींच रहा था। लेकिनदिनखत्महोते-होते एक इंसानटूटजाताहै,हरबातमेंगलतीढूंढताहै,हर situation कोबदकिस्मती मानताहै,औररातकोयहीसोचकरसोजाताहैकिउसकीजिंदगीकभीनहींबदलेगी। वहींदूसराइंसानउसीदिनसेकुछसीखताहै,एकछोटा decision बेहतरलेताहै,एकगलतीसुधारता है,औरअपनेअंदरयहभरोसाबचाकररखताहैकिरास्तामुश्किल है,लेकिनबंदनहींहै। Today Matters
डर यहीं सेशुरू होता है, क्योंकि negative सोच के साथ success मिलभी जाए, तो वह खुशीनहीं देती। John C Maxwell कहते हैं कि अच्छा दिनबनाने का पहला हिस्साअच्छा attitude है, क्योंकि आपका attitude ही आपके focus, creativity और relationships को shape करता है। जिज्ञासा यहीं जन्म लेती है कि attitude बदलाकैसे जाए? सबसे पहले अपने negative thoughts पहचानिए, फिर facts से उन्हें challenge कीजिए। Gratitude आपकी सोचको शिकायत से निकालकर possibility की तरफले जाता है। Positive लोगों, healthy hobbies और inspiring माहौल को अपनी life मेंजगह दीजिए। अपने behavior को regularly check कीजिए, distractions हटाइए और खुद को negative bubble में वापस मत जाने दीजिए।और सबसे अहम मोड़ Sigmund Freud की कहानी मेंदिखता है। बड़ी सफलता के बावजूद उनका pessimistic attitude उन्हें happiness से दूर ले गया। लेकिनदिनखत्महोते-होते एक इंसानटूटजाताहै,हरबातमेंगलतीढूंढताहै,हर situation कोबदकिस्मती मानताहै,औररातकोयहीसोचकरसोजाताहैकिउसकीजिंदगीकभीनहींबदलेगी। वहींदूसराइंसानउसीदिनसेकुछसीखताहै,एकछोटा decision बेहतरलेताहै,एकगलतीसुधारता है,औरअपनेअंदरयहभरोसाबचाकररखताहैकिरास्तामुश्किल है,लेकिनबंदनहींहै। Today Matters
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